關于開展為企業發展建言獻策活動的通知

發布時間:2017/6/12 16:24:20 瀏覽次數:次 來源:本站原創 作者:佚名

各部室:    

    為充分調動廣大干部職工參與公司發展事業的熱情,增強干部職工干事創業的自信心和職業歸屬感,倡導“企業發展我受益,我與企業共發展”的發展觀,樹立“功成不必在我,建功必須有我”的主人翁意識和責任感使命感,形成公司上下共謀發展的良好氛圍,促進企業又好又快發展。經公司研究決定,組織開展為企業發展建言獻策活動,征集廣大干部職工的“金點子”,現將有關事宜通知如下:

    一、活動時間

    2017年6月12日至6月30日

    二、參加范圍

广东11选5    公司全體員工

    三、活動內容

广东11选5    1、企業發展存在的問題及建議

針對企業發展現狀,本著實事求是、注重實效的原則,立足本職崗位,提出目前工作中存在的問題,查找不足,提出建設性意見。

    2、企業戰略規劃方面的建議

針對公司項目推進、產業布局、風險防控、財務管控、企業文化、人才培養等方面,按照實事求是、鼓勵創新的原則,充分發散思維,開展頭腦風暴,提出具體可行的建議。

    3、企業黨建工作方面的建議

針對公司黨建工作、反腐倡廉、作風建設、提升效能等方面,就如何加強員工之間、部門之間的溝通與聯系,加強工作紀律,提高工作質量和效率,增強員工責任心等,提出合理化的建議。

广东11选5    4、征集內容包括但不局限于以上內容范圍。

    四、活動要求

    1、公司全體員工要提高對此次征集活動的認識,以促進公司發展為己任,高度重視,做好充分準備,確保提出的意見切實可行,具有創新性、可行性、建設性和完整性。

    2、合理化建議要與公司業務發展相關聯,緊扣公司發展思路,緊扣本次活動的主題,一事一議、一事一策,文字表述簡練、準確。

广东11选5    3、參加征集建議須附有300字左右的詳細釋義,對具體措施進行方向性概述。

    4、合理化建議可以由員工個人提出,也可以兩人以上合議提出,或以部門為單位提出。凡合議提出的應注明人員明細。若兩條以上(含兩條)的合理化建議內容相一致時,按其中方案最完整的合理化建議所屬人記錄。

广东11选5    5、本次活動由人力資源部負責組織。員工上報的合理化建議由公司統一進行評審,于2017年7月末前將合理化建議結果通過OA進行公布。

    五、獎勵辦法

    根據征集情況,設立一等獎兩名,獎金2000元;二等獎三名,獎金1000元;三等獎五名,獎金500元;鼓勵獎十名,獎金200元。

广东11选5    請各部室干部員工積極參與進來,為公司可持續發展貢獻自己的智慧和力量。

广东11选5    聯系人:魏羽婷

    征集郵箱:qxjtweiyuting@163.com

广东11选5    聯系電話:88166192

广东11选5    附:《合理化建議征集表》


                                                                                                                     青島西海岸交通投資建設有限公司

                                                                                                                              2017年6月12日


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